IT рекрутер

СофтТелематика» - российский разработчик информационных систем на базе открытых технологий.

На протяжении многих лет мы реализуем крупномасштабные проекты по разработке высоконагруженных учетных и аналитических систем федерального масштаба. Cпециализируемся на проектах, связанных с транспортом, телематикой и телеметрией. Задачи решаем нетривиальные, собрали сильную команду разработчиков и аналитиков.

О технологиях:

Нам нравятся opensource решения и технологии и мы их используем в наших проектах: Postgresql, MongoDB, Clickhouse от Яндекса, Camunda BPM, RabbitMq, Spring. На backend пишем на Java 8, Ruby, Python, Kotlin (микросервисная архитектура). Frontend: ES6, Vue.Js,. Делаем мобильные приложения для Android и IOS.

О команде:

У нас свой штат разработчиков, аналитиков, тестировщиков и девопсов. Мы сами собираем требования, формализуем, согласовываем, пишем документацию, кодим, тестируем и выкатываем на продакшн. В компании работает больше 100 человек, из них больше 50 – разработчики, порядка 20 человек - аналитики.

В нашу компанию мы ищем проактивного IT рекрутера:

Нам важно, чтобы наш будущий коллега:

  • Имел опыт подбора софтверных специалистов: разработчиков, аналитиков, тестировщиков и т.д.;
  • Умел находить нестандартные пути, использовать разные источники при поиске специалистов;
  • Умел эффективно работать с большим количеством вакансий одновременно (до 10) с соблюдением сроков и приоритетов;
  • Был тактичен, стрессоустойчив, умел грамотно вести деловую переписку и переговоры;
  • В идеале раньше уже работал в системном интеграторе или компании-разработчике ПО.

Что нужно будет делать:

  • Анализ заявок на подбор персонала, поступающих от руководителей подразделений;
  • Поиск и первичная оценка резюме;
  • Проведение интервью с соискателями на существующие вакансии, представление соискателей руководству;
  • Участие в принятии решения о найме сотрудников;
  • Тщательное и аккуратное ведение базы.

Какие задачи придется решать:

  • Выбор оптимальной стратегии поиска и закрытия каждой вакансии;
  • Своевременное закрытие вакансий;
  • Формирование у соискателей благоприятного впечатления о нашей Компании;
  • Ведение нерекрутинговых проектов.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно Трудового Кодекса РФ;
  • Стабильная, высокооплачиваемая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально), оплачиваемый отпуск - 31 день;
  • Новый офис в бизнес-центре на ст. м. Савеловская;
  • График работы с 10.00 до 19.00 (гибкое начало рабочего дня);
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Отпускные/больничные согласно ТК РФ;
  • Отличный пакет ДМС после испытательного срока (стоматология включена);
  • Работа в команде профессионалов высокого уровня, участие в интересных проектах федерального и международного уровня.

Контактная информация

Артемьева Валентина, 7-910-4710665
valentina.artemyeva@s-telematics.ru