Разработчик full-stack С# .NET/JS
О нас в цифрах: 21 год на рынке, 400 миллионов пользователей, 37 офисов по всему миру. Сегодня наша команда – это 4 000 экспертов, все мы – обычные люди, со своими особенностями и увлечениями. И вместе мы 24 часа в сутки спасаем мир от киберугроз. Работа у нас – это возможность стать настоящим героем, оставаясь самим собой.
О проекте:
Разработка сервисов по автоматизацию БП разработки ПО и анализу состояния проекта на любой стадии проекта. Заказчиками фич являются как разработчики, так и СТО компании.
Так же команда занимаемся сервисами, которые предназначены для автоматизации работы отдела локализации и документирования. От самых простых конверторов одних форматов в другие, до облачных систем объединяющих сотрудников ЛК и подрядных организаций.
Обязанности:
- Разработка высоконагруженных решений по автоматизации бизнес процессов;
- Участие в обсуждении требований и выборе архитектурных решений;
- Участие в проектировании и построении отказоустойчивой инфраструктуры;
- Проведение Code Review;
- Поддержка, управление конфигурациями, мониторинг работы разработанных командой решений;
- Организация и поддержка процессов CI/CD;
Требования:
- Образование - высшее техническое образование, предпочтительно в области ИТ;
- Опыт работы от 3х лет;
- Отличное знание C# .NET, Angular, JS;
- Опыт работы с docker, CI & CD;
- Понимание TDD и опыт написания тестов для разрабатываемого кода;
- Умение работать с Git;
- Желание осваивать новые для себя технологии;
- Умение как самостоятельно, так и в команде полностью доводить до конца поставленные задачи.
Будет плюсом:
- Знание React;
- Понимание принципов тестирования ПО;
- Опыт использования СУБД или NoSql;
- Интерес к исследовательской деятельности;
- Владение основами администрирования;
- Большой плюс, если есть опыт разработки высоконагруженных систем;
- Опыт программирования на С++.
Мы предлагаем:
- Высокую заработную плату;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Работу в комфортном офисе на м. Водный стадион;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- ДМС (включая детей до 16 лет);
- Страхование жизни (также за рубежом);
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация питания (7-7500 р. В мес)
- Тренажерный зал, скидка в бассейн, 30% компенсация личного фитнеса;
- 100% оплата больничного (до 15 рабочих дней);
- Изучение иностранных языков (8 на выбор);
- Врач и массаж в офисе;
- Программа релокации для будущих сотрудников из других регионов (вместе с семьей);
- Участие в интересных мероприятиях.